Serviciile de securitate si sanatate in munca (SSM) sunt servicii oferite de angajatori pentru a asigura siguranta si sanatatea angajatilor in locul de munca. Acestea includ evaluarea riscurilor profesionale la locul de munca, instruirea angajatilor in ceea ce priveste siguranta si sanatatea, si implementarea de masuri pentru a preveni accidentele si imbolnavirile. De asemenea, serviciile SSM pot include asistenta medicala si ingrijire de recuperare pentru angajatii care au suferit accidente sau au fost expusi la riscuri la locul de munca.

In plus fata de acestea, serviciile de SSM includ:

• Identificarea si evaluarea riscurilor la locul de munca, cum ar fi riscurile de accidentare sau de expunere la substante periculoase.
• Implementarea de masuri de protectie pentru a preveni accidentele si imbolnavirile, cum ar fi instruirea angajatilor, furnizarea de echipament de protectie si mentinerea unui mediu de lucru curat si sigur.
• Monitorizarea si evaluarea continua a conditiilor de munca pentru a identifica si aborda problemele de securitate si sanatate.
• Comunicarea cu angajatii despre problemele de securitate si sanatate si implicarea lor in procesul de gestionare a SSM.
• Respectarea regulilor si regulamentelor legale privind SSM si raportarea accidentelor si imbolnavirilor la autoritatile competente.

Este important sa se ințeleagă că SSM nu este doar responsabilitatea angajatorului, ci si a angajatilor, care au obligatia de a respecta regulile de SSM si de a raporta orice probleme de securitate sau sanatate.

Serviciile de gestionare a situatiilor de urgenta se refera la planificarea, prevenirea si managementul evenimentelor neprevazute care pot pune in pericol viata sau proprietatea. Unele dintre serviciile oferite de catre societatea noastra, in domeniul situatiilor de urgenta, includ:

• Planificare si prevenire: putem efectua elaborarea de planuri de urgenta si proceduri de prevenire pentru a face fata unor situatii de urgenta specifice, cum ar fi incendii, inundatii sau alte calamitati naturale.
• Instruire si exercitii: oferim instruire pentru personalul si angajatii companiei in ceea ce priveste cum sa reactioneze in situatii de urgenta si putem organiza exercitii pentru a testa planurile de urgenta.
• Managementul incidentelor.
• Asistenta post-incident: oferim asistenta pentru recuperarea si refacerea dupa un incident, cum ar fi asistenta pentru angajatii afectati de incident.
• Evaluarea riscurilor: putem efectua evaluari ale riscurilor pentru a identifica potentialele situatii de urgenta si pentru a elabora planuri pentru a le aborda.
• Comunicare: putem asigura comunicarea eficienta cu angajatii, autoritatile si partile interesate in caz de urgenta.
• Respectarea regulilor si regulamentelor legale: va putem ajuta si sustine sa asigurati respectarea regulilor si regulamentelor legale privind situatiile de urgenta si putem raporta incidentele la autoritatile competente.

Este important de reținut că serviciile de gestionare a situatiilor de urgenta variaza in functie de nevoile si cerintele fiecarei companii, astfel ca acestea pot varia de la firma la firma.

Evaluarea de riscuri profesionale este procesul prin care se identifica si analizeaza riscurile pentru siguranta si sanatatea angajatilor intr-un mediu de munca specific. Scopul acestui proces este de a reduce sau elimina riscurile pentru a preveni accidentele si imbolnavirile. Unele dintre activitatile cuprinse in evaluarea de riscuri profesionale ar putea include:

• Identificarea riscurilor: Se identifica toate riscurile potențiale pentru securitatea (siguranta) si sanatatea angajatilor, inclusiv cele legate de echipamente, materiale, produse chimice, proceduri de lucru, mediul de munca si conditiile climatice.
• Analiza riscurilor: Se analizeaza riscurile identificate pentru a determina gradul de pericol si probabilitatea ca acestea sa se produca.
• Prioritizarea riscurilor: Se prioritizeaza riscurile in functie de gradul de pericol si probabilitatea ca acestea sa se produca, astfel incat cele mai critice sa fie abordate in primul rand.
• Elaborarea planului de prevenire si protectie: Se elaboreaza un plan de prevenire si protectie specific pentru fiecare post de lucru/loc de munca, pentru a reduce sau elimina riscurile identificate, inclusiv prin implementarea de masuri de protectie si proceduri de lucru mai sigure.
• Monitorizare si revizuire: Se monitorizeaza si revizuieste continuu eficacitatea masurilor de protectie implementate si se face o analiza de riscuri periodica pentru a identifica orice riscuri noi sau schimbari in mediu de munca.
• Comunicare: Se comunica rezultatele evaluarii de riscuri si planul de prevenire si protectie, angajatilor si oricaror altor parti interesate.

Este important de reținut că evaluarea de riscuri profesionale este un proces continuu, care trebuie sa fie adaptat la schimbarile in mediul de munca si la noile tehnologii. Este important ca angajatorul sa ia in considerare toate aspectele legate de securitate si sanatate in munca, astfel încât angajatii sa lucreze într-un mediu sigur si sanatos.

Documentatia tehnica de securitate si sanatate in munca (SSM) si situatii de urgenta (SU) este un ansamblu de documente care descriu masurile si procedurile necesare pentru a asigura siguranta si sanatatea angajatilor, precum si prevenirea si gestionarea situatiilor de urgenta. Aceasta documentatie este esentiala pentru a respecta legislatia in vigoare si pentru a asigura un mediu de munca sigur si sanatos.

Exemple de documente care fac parte din documentatia tehnica SSM si SU:

• Planul de management al securitatii si sanatatii in munca: Descrie modul in care organizatia va aborda si gestiona riscurile pentru siguranta si sanatatea angajatilor, precum si responsabilitatile pentru implementarea masurilor de protectie.
• Fise de risc profesional: Descriu riscurile specifice pentru fiecare loc de munca sau activitate si masurile necesare pentru a le gestiona.
• Instructiuni proprii SSM si proceduri de lucru: Descriu modul in care trebuie sa se execute anumite activitati, inclusiv precautiile si masurile de protectie necesare.
• Plan de prevenire si gestionare a situatiilor de urgenta: Descrie modul in care organizatia va gestiona situatiile de urgenta, precum incendii, inundatii, evacuari si altele.
• Registre de inspectii si verificari: Descriu activitatile de inspectie si verificare efectuate pentru a se asigura ca masurile de protectie sunt implementate si functioneaza corespunzator.
• Rapoarte de incidente: Descriu orice incidente sau accidente care au avut loc si masurile luate pentru a preveni repetarea lor in viitor.

Este important ca toate aceste documente sa fie actualizate si revizuite in mod regulat pentru a se asigura ca sunt adaptate la schimbarile in mediul de munca si la noile tehnologii. De asemenea, este important ca aceste documente sa fie accesibile si inteligibile pentru toti angajatii, precum si pentru inspectorii de munca si alte parti interesate.

In cazul unui eveniment nefericit in cadrul organizatiei dumneavoastra, ne putem ocupa noi de intocmirea dosarului de cercetare a accidentului de munca. Acest proces poate include:

• Notificarea autoritatilor competente, cum ar fi Inspectoratul Teritorial de Munca sau Politia.
• Procedura de documentare a accidentului, cum ar fi obtinerea declaratiilor martorilor, fotografierea locului accidentului.
• Investigatie interna pentru a determina cauzele accidentului si a identifica modalitatile prin care acesta poate fi prevenit in viitor.
• Lucrul cu autoritatile competente pentru a colecta si analiza informatii relevante si pentru a asigura respectarea legislatiei in vigoare in domeniul SSM.

In plus fata de pasii mentionati mai sus, investigarea unui accident de munca poate include:

• Verificarea echipamentului si a utilajelor implicate in accident pentru a determina dacă acestea erau in stare buna de functionare sau daca existau probleme tehnice.
• Analiza reglementarilor și a practicilor de securitate si sanatate la locul de munca pentru a determina daca au fost respectate și implementate adecvat.
• Verificarea instruirii personalului pentru a vedea daca acestia au fost pregatiti adecvat pentru a evita accidentele.
• Analiza istoriei accidentelor la locul de muncă pentru a identifica tendinte si zone de risc.
• Formularea de recomandari pentru a preveni repetarea accidentelor in viitor, inclusiv implementarea de practici și proceduri de securitate si sanatate in munca adecvate, reinstruirea personalului si imbunatatirea echipamentelor si utilajelor.

Autorizarea de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca (SSM) este obligatorie pentru anumite entitati juridice si domenii de activitate. Certificatul constatator care atesta indeplinirea conditiilor de functionare specifice securitatii si sanatatii in munca este emis de catre Inspectoratul Teritorial de Munca de pe raza judetului unde societatea isi desfasoara activitatea.

Procesul de autorizare de functionare din punct de vedere SSM include verificarea documentatiei si a personalului, precum si inspectii sau evaluari ale facilitatilor si echipamentelor si respectarea prevederilor legale in vigoare conform Legii 319/2006 actualizate si a HG 1425/2006.

Autorizarea Serviciilor Externe de Securitate si Sanatate in munca (S.E.P.P. SSM) este un proces prin care o firma sau o entitate juridica obtine un certificat de abilitare pentru a furniza servicii SSM pentru alte companii sau organizatii.

Cand nu stii de unde sa incepi, noi te putem ghida.

Noi te putem ajuta in tot procesul de autorizare. Iti oferim asistenta si orientare in procesul de obtinere a autorizatiei de la autoritatile competente, pentru a presta servicii de securitate și sanatate în munca in calitate de Serviciu Extern. Iti spunem tot ce stim noi si pe partea administrativa, dupa mai bine de 10 ani in domeniu, si iti oferim materiale si suport care sa te ajute pe noul drum.

Consultantii nostri te vor asista in elaborarea documentației necesare, vor verifica conformitatea cu legislatia in vigoare si iti vor acorda suport in relatia cu autoritatile.

Scopul principal al acestor servicii de consultanta este de a facilita procesul de autorizare si de a asigura respectarea tuturor cerințelor legale.