Evaluarea Riscurilor Profesionale și Evaluarea de risc la Securitate Fizică:
Diferențe, Asemănări și Responsabilități
În cadrul unei organizații, evaluarea riscurilor profesionale și evaluarea de risc la securitatea fizică sunt procese esențiale pentru a asigura siguranța angajaților și a bunurilor. Deși ambele se concentrează pe prevenirea pericolelor, ele au scopuri, abordări și responsabilități distincte.
Ce este evaluarea riscurilor profesionale?
Evaluarea riscurilor profesionale se referă la identificarea și analiza pericolelor care pot afecta sănătatea și securitatea angajaților la locul de muncă. Scopul acesteia este prevenirea accidentelor și a bolilor profesionale.
Exemple de riscuri profesionale:
- Utilizarea echipamentelor necorespunzătoare.
- Expunerea la substanțe chimice periculoase.
- Riscuri ergonomice, cum ar fi pozițiile de lucru inadecvate.
Cine face evaluarea?
- Specialiști în securitate și sănătate în muncă (SSM) certificați.
- Responsabili desemnați în organizație sau firme externe specializate.
Ce este evaluarea de securitate fizică?
Această evaluare se axează pe protecția bunurilor, clădirilor și persoanelor împotriva amenințărilor fizice externe, cum ar fi furturile, vandalismul sau alte tipuri de atacuri. Este un element crucial în gestionarea riscurilor legate de securitatea infrastructurii.
Exemple de riscuri de securitate fizică:
- Lipsa sistemelor de supraveghere (camere video).
- Absența unor măsuri de control al accesului (cartele sau pază umană).
- Amenințări externe, precum infracțiuni sau acte de vandalism.
Cine face evaluarea?
- Evaluatori autorizați de Inspectoratul General al Poliției Române (IGPR).
- Specialiști în domeniul securității fizice, angajați de firme licențiate.
Asemănări între cele două evaluări
- Scop preventiv: Ambele urmăresc să identifice riscuri și să implementeze măsuri de reducere a acestora.
- Necesitate legală: Atât evaluarea riscurilor profesionale, cât și cea de securitate fizică sunt impuse de legislația românească.
- Evaluarea riscurilor profesionale este cerută de Legea SSM nr. 319/2006.
- Evaluarea de securitate fizică este reglementată prin HG 301/2012 privind paza bunurilor.
- Implicarea specialiștilor: Ambele procese necesită experți autorizați în domeniile respective.
Diferențe între cele două evaluări
Caracteristică | Evaluare riscuri profesionale | Evaluare securitate fizică |
Obiectiv | Protecția sănătății și vieții angajaților. | Protecția bunurilor și clădirilor. |
Tipuri de riscuri vizate | Pericole interne, precum accidente sau boli profesionale. | Amenințări externe, precum furturi sau vandalism. |
Cadru legislativ | Legea SSM nr. 319/2006. | HG 301/2012 și Legea nr. 333/2003. |
Periodicitate | Actualizare periodică sau la schimbarea condițiilor de muncă. | Periodic, în funcție de cerințele legale sau după incidente. |
Responsabilitățile angajatorului
Angajatorii au obligația legală de a realiza ambele evaluări și de a implementa măsurile recomandate:
- Pentru riscurile profesionale, trebuie să asigure un mediu sigur de lucru, să instruiască personalul și să adopte măsuri pentru prevenirea accidentelor.
- Pentru securitatea fizică, este necesar să implementeze soluții precum sisteme de alarmă, supraveghere video și controlul accesului.
Deși evaluarea riscurilor profesionale și cea de securitate fizică au scopuri diferite, ele sunt complementare în asigurarea siguranței generale a unei organizații. Colaborarea cu experți autorizați este esențială pentru conformarea legală și pentru crearea unui mediu de lucru sigur, atât pentru angajați, cât și pentru bunurile companiei.