România pe primul loc la controalele ITM:
Angajament pentru sanatatea si securitatea muncii și respectarea legislației
* Sondajul ESENER 2024 (European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks), organizat de Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU-OSHA), examinează modul în care întreprinderile din Europa, inclusiv România, gestionează riscurile legate de securitatea și sănătatea în muncă. Temele principale includ identificarea și gestionarea riscurilor generale și psihosociale (precum stresul sau hărțuirea) și participarea lucrătorilor la procesele de prevenție. În România, sondajul oferă perspective utile pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă în diverse sectoare economice.
Rezultatele preliminare ale sondajului ESENER 2024 arată că în România există provocări semnificative legate de gestionarea riscurilor psihosociale, cum ar fi stresul și hărțuirea, dar și lacune în implicarea lucrătorilor în procesul de prevenție. În multe companii, măsurile de siguranță sunt orientate mai degrabă către riscuri fizice tradiționale, cum ar fi accidentele de muncă. Cu toate acestea, se remarcă o creștere a conștientizării importanței evaluării riscurilor noi și emergente.
De ce sunt necesare controale frecvente?
Munca nedeclarată rămâne o problemă endemică, în special în sectoare precum construcțiile, agricultura, industria alimentară și transporturile. Aceste domenii prezintă un risc ridicat atât în ceea ce privește exploatarea lucrătorilor, cât și în ceea ce privește accidentele de muncă. În ultimii ani, România a înregistrat numeroase cazuri de încălcări ale normelor de securitate și sănătate în muncă (SSM), de la lipsa echipamentelor de protecție până la neasigurarea unor condiții de lucru sigure.
Securitatea și sănătatea în muncă – o prioritate națională
Pe lângă controalele ce vizează munca la negru, ITM acordă o atenție sporită respectării normelor SSM. Se monitorizează factori precum:
- Dotarea lucrătorilor cu echipamente de protecție adecvate.
- Gestionarea riscurilor psihosociale, precum stresul ocupațional și hărțuirea.
- Crearea unui mediu de muncă care să prevină afecțiunile musculoscheletice sau expunerea la substanțe periculoase.
Ce arată datele?
Statisticile recente indică o creștere semnificativă a numărului de amenzi aplicate pentru încălcări ale legislației muncii. De asemenea, s-au înregistrat progrese în conștientizarea importanței evaluării riscurilor și implicării angajaților în procesul de prevenție.
Alinierea la normele europene
România își îndeplinește obligațiile față de Uniunea Europeană, care cere respectarea standardelor înalte de protecție a angajaților. Prin controale frecvente și campanii de informare, ITM nu doar sancționează abaterile, ci sprijină angajatorii să înțeleagă și să implementeze măsuri preventive.
Impact și perspective
Acțiunile ITM contribuie la reducerea riscurilor și la creșterea calității vieții la locul de muncă. În timp ce provocările rămân semnificative, intensificarea controalelor demonstrează un angajament real pentru protejarea angajaților și consolidarea unui mediu de muncă sigur și echitabil.
România nu doar că respectă standardele europene, ci le și depășește, stabilind un exemplu pentru alte state membre în lupta pentru o piață a muncii corectă și sigură.